MARSEILLE (MPE-Média) - ArcelorMittal annonce 253 recrutements en CDI à Fos-sur-Mer et 40 millions d’euros d’investissements prévus en 2015 sur le site méditerranéen de l'aciériste. Le groupe lance ces offres d'emplois. Détails.

Deuxième site sidérurgique français et deuxième employeur industriel du département des Bouches-du-Rhône, ArcelorMittal Fos-sur-Mer recrutera 253 personnes en 2015, portant ainsi l’effectif de l’usine à près de 2.500 collaborateurs, 4.000 avec les cotraitants, annonce la porte-parole de la direction locale qui précise que 40 millions d’euros d’investissements sont prévus en 2015 pour des projets de modernisation et de protection de l’environnement au niveau de la cokerie et du train à bandes. « Depuis 2000, le site de Fos a bénéficié d’investissements très conséquents, s’élevant à près d’un milliard d’euros », précise la même source, qui ajoute que l’usine phocéenne « tourne aujourd’hui à plein régime et s’organise pour monter en production. »

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Appel à candidatures

Le groupe recherche des profils et compétences adaptées pour renforcer ses équipes à Fos où «la diversité est de mise ». Les postes sont ouverts aux femmes et aux hommes, aux débutant(e)s et aux confirmé(e)s. Par ailleurs l’entreprise développe l’emploi des personnes en situation de handicap. Les candidates et candidats recherchés sont principalement des techniciennes et techniciens, mais également des ingénieur(e)s dans les métiers de la production (cokerie, hauts-fourneaux, aciérie, train à bandes, finissage) et de la maintenance (mécanique, électrique ou dans des domaines de spécialité comme l’hydraulique).

Emplois et formation

Le site, qui a recruté de façon quasi continue plus de 1.500 personnes sur les 10 dernières années avec l’aide des services publics de l’emploi, développe son offre de formation interne pour accompagner le renouvellement des compétences et propose une moyenne de 7 jours de formation par personne cette année. L’entreprise accompagne également 250 à 300 jeunes en formation chaque année, via les stages ou les apprentissages. « Notre entreprise arrive à la fin de son premier renouvellement de génération, il est donc important pour nous de recruter les meilleurs profils pour confirmer notre position», explique M. João Félix da Silva, directeur d’ArcelorMittal Méditerranée et du site de Fos-sur-Mer.

Plus d’informations sur les postes à pourvoir :

http://www.arcelormittalinfrance.com/candidates