PARIS (MPE-Média) – Réagissant à l’annonce d’une entrée en négociation à 0% de hausse des salaires en 2013 par le groupe ArcelorMittal en France, la section CFDT de la filiale ArcelorMittal Méditerranée a renvoyé au groupe une série de revendications qu’elle estime « légitimes, justes et responsables », annonce la centrale par un communiqué.

La CFDT d’ArcelorMittal-Méditerranée a transmis à sa direction à Fos-sur-Mer les propositions suivantes pour l’entrée en discussion annuelle sur les salaires :

- Augmentation générale applicable au 1er janvier 2013 : la CFDT demande 3,5 % au titre de l’année 2013 avec un talon mini de 28 € par pourcentage ;

- Augmentation individuelle applicable au 1er janvier 2013 : la CFDT demande un crédit illimité pour permettre de rémunérer les augmentations liées aux compétences et aux savoir-faire avec un talon minimum de 45 € ;

- Rémunérations minimales garanties : la CFDT demande une rémunération annuelle garantie de 24.000 € ;

- Cotisations mutuelle : la CFDT demande une augmentation de la part employeur sur la cotisation mutuelle ;

- Parité : la CFDT demande la mise en œuvre d’un budget spécifique d’augmentations individuelles afin de respecter un équilibre conforme aux principes de l’égalité professionnelle femmes/hommes.

Le groupe ArcelorMittal a fait savoir récemment aux centrales syndicales de la métallurgie qu'elle n'augmenterait pas les salaires des salariés du groupe en France en 2013.