PARIS (MPE-Média) - Le formateur et écrivain californien Robert Dilts et l’Institut de formation français Repère proposent en 2019 à Paris trois sessions d’un stage intitulé « Leadership conscient et résilience », à l’intention des entrepreneurs et dirigeants qui souhaitent mieux vivre leurs rôles au sein de leurs équipes. Détails et vidéo avec Robert Dilts.

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Nous vous parlions de lui cet été : Robert Dilts a animé depuis une session dédiée à l'intelligence collective à Paris, pour près d'une centaine de professionnels. Il présente à présent une nouvelle formation certifiante à propos du « Leadership conscient et de la résilience », qui se déroulera en trois périodes à partir du 4 février 2019 à l'Institut Repère à Paris.

Originaire de Californie où il a travaillé au sein des plus grands groupes globaux, Apple, iBM, Packard Bell, également en Europe pour FIAT, en Chine et en Asie pour des firmes internationalement connue ou pour la ville-Etat de Singapour, Robert Dilts est le concepteur de la "modélisation des faccteurs de succcès" après avoir contribué à la mise en pratique de la programmation neuro-linguistique dans le champ de la formation professionnelle.

Cette fois, Dilts propose une formation dédiée aux challenges entrepreneuriaux majeurs de-dans la période Il s’agit d’une formation évènement de 9 jours répartis durant le premier semestre, qui est conçue "pour orchestrer l’innovation et se préparer à faire face aux défis du futur." Il l'explique dans la vidéo qui suit.

 Photo :Robert Dilts (Ph CJ MPE-MEDIA)

  

 (Source DILTS 2018/Institut Repère)

Robert Dilts, consultant international et l'un des principaux développeur de la programmation neuro linguistique dans le monde depuis plus de 30 ans, anime depuis plus de 20 ans pour l'Institut Repère de Paris, des formations adaptées au développement des personnes et des manageurs, pour développer le leadership de soi et des autres. Il est l’auteur d’une pratique autour de la modèlisation des facteurs de succès - « Success factors modeling » - déjà mise en pratique sur son conseil par des groupes internationaux en Amérique du nord, en Europe ou en Asie, Chine incluse.

 

Orchestrer l’innovation et se préparer à faire face aux défis du futur :

« Relever les défis d’un monde qui change et saisir les opportunités qui vont se présenter dans le futur, implique de savoir aborder les dynamiques de la Crise, de la Transition et de la Transformation », explique Robert Dilts, qui travaille avec une équipe de personnes ressources qu'il a formé.

« Ce qui requiert les compétences d’un leadership conscient et des capacités de résilience. La crise déstabilise nos modes habituels de fonctionnement, génère des ressentis de peur de perte et de vulnérabilité, active des stratégies de survie et des formes de régression, d'inertie, de confusion ou de conflit », poursuit-il.

« La résilience est la capacité des individus, des équipes et des organisations à affronter les situations de crise et poursuivre un développement en dépit de l’adversité, et c’est l’un des facteurs clé du leadership et de la réussite des entrepreneurs. Accroître sa résilience, avec les qualités d'équilibre, de connexion et de lâcher prise qui y sont associés constitue le meilleur moyen de se préparer à gérer au mieux les périodes d’agitation à venir. Le leadership efficace s'assure que chacun (y compris soi) est prêt à donner le meilleur de lui même, à relever les défis, dépasser les obstacles pour réaliser des objectifs cruciaux », ajoute Dilts.

 Vivre ses valeurs, créer et innover

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L'équipe de l'Institut Repère avec Robert Dilts et son épouse, à droite sur la photo, lors de la session dédiée à l'intelligence collective cet automne à Paris (CJ MPE-Média))

Le leadership conscient implique selon ce grand formateur californien d’acquérir un état de présence qui facilite l'accès à de multiples intelligences et ressources afin de pouvoir vivre ses valeurs, créer et innover, réaliser quelque chose de nouveau au bénéfice de l’ensemble des parties prenantes. Le leadership conscient, dit-il, est associé aux qualités d’authenticité, d’Intelligence émotionnelle, d’intentionnalité, et de responsabilité.

Robert Dilts cite volontiers Steve Jobs, le fondateur d'Apple : "Être l'homme le plus riche du cimetière ne m'intéresse pas beaucoup. Me coucher le soir en me disant que nous avons fait ensemble quelque chose de merveilleux, cela m'importe beaucoup plus". Une des raisons pour lesquelles  Robert Dilts a travaillé sur l'intelligence du collectif, sur les sources réelles de la production de valeur, sans jamais oublier que l'accueil des obstacles est essentiel à la réussite de tout projet d'entreprise, au moins autant que la créativité de chacun des acteurs présents.

A titre d’exemples des autres sessions qu’il anime : PNL et charisme, PNL et développement durable, PNL et intelligence collective, PNL et bien être au travail, PNL et intelligence émotionnelle, PNL et entrepreneurship...etc.

Attention : le nombre de places est limité et la notoriété de Robert Dilts est déjà bien réelle. Son dernier stage dédié à l’intelligence collective a réuni près de 120 participant(e)s provenant de toute l’Europe, à Paris.

La Rédaction

 

PRATIQUE :

Public : Managers, formateurs, consultants, coachs

Pré-requis : fondamentaux de la PNL conseillés

Durée : 9 jours (3+3+ 3 jours)

Formation en anglais avec traducteur français

 

Plus de détails, renseignements et inscriptions via :

http://www.institut-repere.com/Formations/leadership-conscient-et-resilience.html

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Mis à jour (Lundi, 12 Novembre 2018 19:24)